岗位职责:
1、负责空白市场的客户开发,考察和挑选适合公司发展的客户。
2、全面推行特许加盟、代理市场管理制度。
3、制定年度拓展市场发展计划。
4、协助代理商进行网络拓展工作。
5、灌输公司政策和营销理念,及时反馈加盟代理商的市场信息。
任职资格:
1、18-35岁之间、3年以上快时尚品牌女装市场营销/拓展工作经验;
2、熟悉国内女装市场分布情况(商圈分布及特征),有优质的客商资源;
3、具有良好的沟通协调能力和商业谈判能力,逻辑思维清晰,条理性强;
4、具备良好的职业操守,责任心强。