岗位职责:
1.建立和维护良好客户关系
2.培养管理终端店长、店员团队并执行促销活动
3.掌握渠道终端信息并正确的快速反应
4.店面巡查,协助客户选择、提升店面经验绩效
5.店铺的陈列及店长、店员销售技巧指导培训
任职资格:
1.有品牌服装培训督导2年以上工作经验
2.服装区域销售市场培训需求分析、开发、编制相应培训课程
3.服装对终端零售的培训组织、授课实施开展工作,并作好记录、评估、反馈
4.开展店长、导购培训、陈列培训、销售技巧培训,店铺管理工作培训,熟悉人、货、场系统