1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求。
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算;
4、按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系;
5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
8、组织建立和完善生产指挥系统,审核各厂生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
9、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
11、掌握和考察工厂情况,对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估,维护工厂友好供求关系,协调和处理和工厂之间的矛盾和问题。
任职资格
1、五年以上工作经验,或同等职位三年以上任职资格;
2、精通生产管理、质量管理、仓储管理、流程管理等;
3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。