任职要求(必备):
1.本科以上文化程度,企业管理等相关专业,品牌女装企业高层管理三年以上工作经验;
2.从事服装销售管理五年以上实际工作经历,全面系统的企业管理、人力资源管理知识,丰富的营销理论和营销实战经验;
3.极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识,良好的学习能力、创新能力。
4.具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验。
5.熟练掌握PPT及其它办公软件,较强的方案策划和写作能力。
工作内容简述:
1.协助副总经理处理营销、生产、财务、人资、工厂、电商等方面工作;
2.协助副总管辖内公司各部门的团队协作;
3.对副总的经营策略的拟订提供参考意见及信息支持;
4.对副总的经营管理活动提供意见支持;
5.组织召开跨部门会议,以解决某个或多部门问题,并追踪反馈;
6.副总工作计划与日常事务的安排;
请不符要求者勿试,以免浪费双方时间。