1、制定全面的销售战略规划，拟定销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售计划及任务;
2、统筹、监控品牌各片区的营运管理与维护，督导片区日常营运事务;
3、深入、准确了解市场需求和销售情况，有条不紊的做好市场预测与调整策略，提升品牌终端市场的竞争力;
4、建立、健全各项规章制度，推动片区销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
5、部门的建设、管理，培养优秀、专业的销售管理人才，促使全国市场的良性发展;
6、把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据，分析服装市场的趋势、渠道的变化，防范和处理可能发生的危机。
岗位要求：
1、本科以上学历，30-42岁，工商管理或市场营销等相关专业毕业;
2、有8年以上中高端服装品牌销售管理经验，3年以上知名服装品牌公司同职工作经验;熟悉产品终端市场销售运作，有市场运作典型成功案例;
3、熟悉国内主要服装市场及一线商场,并对国内不同区域市场要求的差异性有较深刻的认识;能独立或者带领团队完成拓展和销售;
4、有较强的文字功底和语言表达能力,有敏锐的洞察力及良好的人际沟通技巧;
5、能承受较高的工作压力,有持之以恒,不屈不挠的工作精神。
