一、人事工作
1、负责应聘人员的简历甄别、筛选、面试安排、录用、离职等工作;
2、负责员工人事档案的建立和维护工作;
3、协助完善公司的人事管理规章制度。
二、行政工作
1、负责办公用品的采购、发放、登记管理、报销;
2、负责办公室固定资产、办公环境的维护及管理;
3、其他日常行政事务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、1年或以上人事行政的实际工作经验,了解人事行政基本的工作流程,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规优先考虑;
3、具备良好的沟通交流能力;
4、工作积极主动,细心、有责任感。
5、性格要求:性格开朗,具有亲和力。
上班时间:6天8小时,月休4天