岗位职责:
1、协助营销总监制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
3、制定所负责销售业务的年度计划并监督实施执行;
4、负责组织与安排市场调研评估,掌握竞争对动态及时根据市场竞争情况调整经营策略,并向营销总监及时提出可行性建议;
5、负责门店货品品类、价格、质量、售后、促销、服务等管理;
6、负责维护开拓市场及各方面外部关系;
7、负责部门人员培训、考核、培养储备工作;
8、负责部门相关运营事项权、对成本的控制、费用审核权及控制权;
9、服从管理,完成公司临时安排任务事项;