岗位职责：
1、负责按公司要求，建立、完善营销管理系统。
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的营销管理工作。
3、熟悉华中区域中高端女装市场，负责开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩软指标和硬指标负责。
4、负责制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略的实施成效。
5、负责引导市场营销工作的方向和进度，宏观调控营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、负责建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
7、负责对营销管理各项工作的审核、总结相关管理工作。
8、负责对营销管理各项工作的评估及考核。
9、负责完成公司安排的其他经营管理相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄35-50岁，有10年以上服装行业营销管理工作经验，3年以上服装行业营销总监管理工作经验
2、具有较强的市场策划能力、及丰富的应变能力，具有敏感的商业嗅觉。
3、有一定的市场拓展资源。
4、具有一定的一线品牌营销管理工作经验。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
6、有广泛的服装行业人际资源。
7、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求及忘我的奉献工作热情。
