岗位职责：
1、协助人力资源部经理进行人力资源体系的完善与搭建；
2、公司人力资源制度的编写与修订；
3、员工招聘及教育训练实施；
4、协助人力资源经理，进行绩效考核、薪酬福利制度的贯彻、推行；
任职要求：
1、2年及以上制造业人力资源从业经历；
2、了解人力资源六大模块，有绩效考核或薪酬模块操作经历优；
3、沟通、协调能力较强；
4、具备良好的职业素养、有一的文字功底。
职位描述
岗位职责：
1、协助人力资源部经理进行人力资源体系的完善与搭建；
2、公司人力资源制度的编写与修订；
3、员工招聘及教育训练实施；
4、协助人力资源经理，进行绩效考核、薪酬福利制度的贯彻、推行；
任职要求：
1、2年及以上制造业人力资源从业经历；
2、了解人力资源六大模块，有绩效考核或薪酬模块操作经历优；
3、沟通、协调能力较强；
4、具备良好的职业素养、有一的文字功底。
职位亮点
联系方式
联系人：*先生 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
东莞协成企业有限公司创立于1990年，座落于107国道广深线侧的东莞市中堂镇东泊工业区，厂房占地面积12000平方米。公司环境优美，系园林式工厂。 二十多年来，公司不断引进台湾的先进设备和生产技术，现有先进高速机250台，走马机2080台，月产织带2160万码，提花带60万码、快...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省东莞市中堂镇东泊工业区
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