岗位职责:
1.根据公司年度零售经营目标,制定本大区的经营计划并执行落实;
2.带领团队完成公司下达的年度销售任务及各项指标;
3.协助市场渠道维护与拓展;
4.组织收集并分析市场趋势及竞争对手动态的信息;
5.维护与商场的良好关系;
6.负责销售团队的工作指导及部门内部管理工作。
任职资格:
1.大专以上学历、三年以上高端品牌销售管理工作经验,对终端店铺事务非常熟悉及能迅速给出有效的解决方案;
2.熟悉国内服装品牌运作模式与特点,熟悉全国男装市场和一、二线城市高级商场渠道;
3.对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整;
4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5.具备优秀的人际交往能力及较高的谈判技巧。