职位描述：
1、协助建立和完善公司的绩效考核管理；
2、负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，提出改进完善措施
4、建立人员考核管理信息库，维护绩效考核信息的及时性和准确性
岗位要求
1、人力资源管理专业、统计等相关专业类优先；
2、做事仔细踏实，逻辑思维能力强，沟通能力较强；
3、有薪酬绩效工作经验；
4、对数据敏感，熟练操作excel（统计、函数等）类办公软件。
职位描述
职位描述：
1、协助建立和完善公司的绩效考核管理；
2、负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，提出改进完善措施
4、建立人员考核管理信息库，维护绩效考核信息的及时性和准确性
岗位要求
1、人力资源管理专业、统计等相关专业类优先；
2、做事仔细踏实，逻辑思维能力强，沟通能力较强；
3、有薪酬绩效工作经验；
4、对数据敏感，熟练操作excel（统计、函数等）类办公软件。
职位亮点
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
成都绝色商贸有限公司成立于2015年，致力于互联网电子商务事业，拥有自主原创开发品牌“MISSLENG""SHE'S LENG"等四家运营店铺,品牌获得淘宝官方举办活动——ifashion荣誉奖，在女装TOP排名前50名。
...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
四川省成都市成华区天府大道北段1700号3栋3单元12层1209号
推荐职位查看更多
ERP专员
5-7K
本科·应届毕业生
北仑区
行政助理
3-5K
中专·半年
海曙区
人事行政经理
8-15K
大专·5-7年
越秀区
商品专员
面议
大专·1-2年
下城区
行政专员
面议
中专·1-2年
桐乡市
行政助理
面议
高中·1-2年
青山湖区
拓展专员/主管
面议
中专·1-2年
江干区
拓展专员
6-8K
学历不限·1-2年
金华市
船运兼行政
6-10K
大专·10年以上
朝阳区
前台行政助理
4-6K
大专·1-2年
丰台区
行政前台
5-8K
大专·3-4年
龙岗区
行政助理
4-6K
大专·10年以上
吴中区
行政助理
3-5K
大专·半年
泰兴市
行政专员
4-6K
初中·1-2年
余杭区
行政助理
7-8K
大专·经验不限
锡山区
行政专员
4-7K
大专·1-2年
浦江县
人力资源专员
6-9K
本科·应届毕业生
桐乡市
行政专员
面议
学历不限·1-2年
江干区
HRG
7-12K
大专·3-4年
丰泽区
行政
3-6K
大专·1-2年
武侯区
行政文员
面议
大专·1-2年
青山湖区
顶部
