职位描述
1、配合公司业务发展，制定不同阶段的招聘计划并组织落实，最大程度满足招聘需求；
2、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，控制人力资源成本预算；
3、根据公司的经营目标及职能部门的培训需求，制定年度培训计划并开展培训工作；
4、组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
5、负责企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设。
岗位要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年及以上人力资源工作经验；
3、精通人员招聘、人员培训、绩效管理；
4、能够熟练利用 Office办公软件；
5、沟通领悟能力、判断决策能力强。
电商行业、服装行业经验优先考虑
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
成都绝色商贸有限公司成立于2015年，致力于互联网电子商务事业，拥有自主原创开发品牌“MISSLENG""SHE'S LENG"等四家运营店铺,品牌获得淘宝官方举办活动——ifashion荣誉奖，在女装TOP排名前50名。
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温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
四川省成都市成华区天府大道北段1700号3栋3单元12层1209号
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