1、负责或协助部门经理做好公司员工日常的考勤、招聘、绩效考核、培训及劳动合同管理等相关工作。
2、员工入职、试用期、转职、离职手续办理及资料存档;
3、完成日常月度报表,收集人事信息及日常行政工作开展;
4、完成上级交代的其他事务。(有订货会后勤工作经验者优先考虑 )
职位要求:
1、大专或以上学历,人力资源或相关专业, 2年以上人事助理/专员工作经验;
2、形象气质佳,踏实稳重,工作细心积极,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件。