岗位职责：
一、品牌管理
1、品牌策略规划：负责品牌整体战略与策划规划，包括品牌长期战略目标与方向规划、品
牌年度季度月度传播推广计划，如订货会、省级分公司、加盟等;
2、熟悉门店加盟运营体系，制定和完善运营部门制度和经营指导书;
3、全面负责线下各区域门店日常运营管理工作及及运营标准流程的制定和优化，做好品牌
的优质形象和品质一致性;
4、根据公司发展战略规划，进行泰迪熊品牌战略规划及品牌体系建设：全面负责泰迪熊品
牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化。
5、准确把握泰迪熊品牌定位，产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息
进行品牌策划。
6、负责泰迪熊品牌推广的整体策划创意、设计与提报，并指导策划文案、设计。根据品牌
年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果。指导各阶段品牌推广
事项，合理规划年度品牌预算，制定品牌媒介广告投放计划和新闻公关计划及活动推广计划。
二、营销管理
1、负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;
2、负责指导各分部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率;
3、负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施;
三、信息分析
1、完成对营销策划效果、促销效果、客户信息反馈、各类营销支持的评价;
2、编制有竞争力的营销政策，并监督执行;
任职要求：
1、市场营销、管理类、广告类等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上品牌策划及团队管理经验，操盘过多起成功案例优先，;
3、擅长品牌推广运作，具有敏锐的品牌意识，出色的提案能力和沟通技巧,较强的分析和解
决问题的能力，有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4、系统化理解品牌营销，对市场有灵敏的触觉，有较强的资讯收集、问题分析和解决能力，
能准确把握市场动态和市场方向，具备优秀的统筹分析及综合管理能力;
5、具有极强的谈判、公关、协调、沟通能力，具备较强的计划、组织、协调和创新能力;
6、具备管理协调能力，有严谨的工作态度和极强的团队意识，具备承受较高工作压力的能
力。
薪资福利：
1、月薪15k-25k，13薪
2、大小周、法定节假日、缴纳五险一金、带薪年假
