岗位职责: 1、协助营运总监完成部门的销售指标及团队建设任务; 2、负责与商场的业务联系及业务谈判工作; 3、负责监控保底、租金店铺的买单情况,对存在隐患的店铺及时制定应对措施; 4、协助营运总监制定每月店铺销售指标; 5、关注各门店销售业绩,分析销售数据,及时跟进并督促店铺的业绩完成; 6、负责对店经理日常工作的管理及指导工作; 7、组织并完成月度店经理考评工作; 8、负责并督促每周店铺营运报告的收集与回复,对于反馈问题及时制定解决方案; 9、负责对门店进行现场管理、培训与检查工作; 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、26-35岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业; 2、三年以上品牌服饰销售管理工作经验,对中高端男装市场有一定的了解; 3、具备优秀的商务谈判、沟通、协调能力; 4、具备良好的团队建设、管理、激励、培训能力;