1.运营规划方面。能根据公司发展战略和市场趋势制定合理的中长期经营计划；
2.运营能力方面。熟悉线上服饰类全平台运作模式，能根据市场趋势精准分析、定位公司产品和客户群体，选择合适的销售渠道制定合理的销售策划方案，最终实现销售目标；
3.信息收集和把控方面。组织开展竞标、爆款产品和新兴销售渠道的信息收集，整合信息作出有价值的分析报告；
4.团队建设方面。能开发和教授运营知识的课程，搭建完善组织架构和人才梯队，针对不用阶层人员制定相应的考核方案；
5.推广运作方面。能合理管控推广成本，能与相关推广平台保持良好协作关系。
任职要求：
1.有电商企业（100人以上）运营总监管理经验3年以上；
2.操盘店铺的年度营业额1000W以上；
3.为人正直，品行端正，有良好的职业道德，认可公司的企业文化；
4.做事认真负责，执行、谈判、协作能力强，有包容心，格局大；
5，有上进心，愿意改变与突破自己，做事不固执，学习能力与接受新事物能力强。
薪资范围：15-30K+销售提成：毛利1%-5%或利润5-10%
公司福利：
1.包住+免费中餐；
2.加班补贴+夜宵餐补；
3.年终奖励
4.优秀员工股东分红机制；
5.公司团建；
6.月度优秀员工和优秀团队奖励；
7.员工入职周年庆；
8.员工生日会；
9.免费学习成长和技能培训机会；
10.公司发展中，晋升空间巨大；
