职位描述
岗位要求： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、具备良好的沟通能力和协调能力，有敏锐的观察与较强的抗压能力； 6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识 7、有大型企业培训经验者优先。
联系方式
联系电话：企业设置不公开
公司介绍
本公司成立于1995年，经营女装18年，总部在鞍山，经营品牌上百种，拥有员工200名，忠诚的VIP会员上万名，良好的企业文化，完善的内部培训体制，企业为做服饰行业最具影响力的品质领导跑者而努力，使命是帮助每位女人成为生活中的优雅明星，企业，为更多人才打造发挥的平台，目前扩展意大利...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
沈阳市沈阳天润广场25楼
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