1、依据公司及部门管理制度,制定和规范店铺各项制度、流程,并组织实施。 2、依据部门销售目标,制定本店铺的年度、季度、月度、周、日的销售目标及工作计划。 3、依据店铺销售目标,指导员工分解制定个人销售目标和工作计划并督促完成。 4、做好店铺销售数据统计,及时编制各项报表并按时提交。 5、负责店铺的日常管理工作,维护品牌形象与客户关系,处理店铺的突发事件。 6、做好店铺员工的相关销售技能、服务意识、工作态度、生活情况的辅导工作。 7、根据工作的需要定期或不定期召开店铺的相关销售、日常管理、学习会议。 8、完成领导交办的其他工作。 如有意向者,请将简历投至于:158463516@qq.com