1.根据河南区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 5.进行品牌库存分析、新货销售分析、动销占比分析,促销活动分析等,为采购及销售策略提供数据支持; 6.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划; 8.提供品类调价或折扣处理计划,完成库存消化计划及利润控制目标; 9.调整销售区域布局及业务评价。 任职资格: 教育背景: 1、市场营销专业或管理类相关专业大专以上学历。 培训经历: 2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 经 验: 5年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: 1、对市场营销工作有较深刻认知; 2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 3、熟练操作办公软件; 4、有相关行业工作经验者优先。