工作内容:
1、负责客服团队日常的排班,制定客服每月KPI考核。
统筹管理好客服团队完成月目标
2、新老客服技能培训(接待服务标准,后台处理流程,
工单,投诉)
3、做好店铺中差评维护,DSR评分维稳提升
4、针对店铺的爆款,及时跟进安排好回访工作
5、负责客服部工作的管理体系,完善各项工作流程和程
序,
6、其他部门的相关工作日常对接,及时与运营,仓库等
部门做好对接工作
任职要求:
1、主管需要管理经验2年以上,管理过10人以上团队。
2、做事逻辑性强,沟通能力强,具有良好的团队协作精
神,学习能力和抗压能力
3、了解淘宝-拼多多-抖音-天猫-快手各平台规则,有店铺女