岗位职责:
1、管理客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
2、善于发现流程中的缺陷并及时优化,不断的完善客服话术,提升客服团队的客户满意度,关注淘宝的规则变更并及时作出调整;
3、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神;
4、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进;
5、完成领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、2年以上的客服管理工作经验,了解淘宝等平台的规则及各项操作流程,懂得消费心理;
2、良好的协调及沟通能力,有客服培训经验;
3、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
4、有高端女装行业经验者优先。