一、任职要求: 1.对整体商品及店铺商品销售状况进行跟踪分析,通过商品的流转、补货等满足销售业绩的需求; 2.根椐销售目标制定店铺商品铺货需求规划、跟踪到货、上货、确保商品满足店铺需求; 3.负责商品调配、补货、退货,了解商品销售情况、流程情况、根据店铺需求对商品进行合理分配,对商品进行管理。针对商品情况,提供相关数据参数并及时与运营部门进行沟通; 4.对备货、配货、调货及补货要求准确、及时、合理,尤其是重大节庆和大型促销进行商品组织和调配方案,积极促进销售,有效控制公司库存; 5.根据商品的销售走势和进度,及时通知销售团队目标达成的差距,确保促销目标的达成; 6.领导交办的其它事宜。 二、任职要求: 1.大专以上学历,服装、渠道、管理或统计、数学相关专业; 2.两年以上服装销售和商品管理经验、一定的客户关系经验; 3.精通excel等数据分析工具操作,熟悉透视表及各类数字表格、图形数据报表制作,对数据敏感,有较强的逻辑分析能力、数据统计能力,条理清晰; 4.能够运用ERP系统,完成商品的配发、调拨及审核,并制作每周商品的数据分析; 5.掌握商品分析知识,对产品整合有很强的驾驭能力,了解商品分货、整合、出清流程; 6.有女装、内衣类目的经验优先考虑。