岗位职责: 1、根据总部培训制度和培训需求,结合公司要求,制定店铺培训计划 2、组织和实施新员工培训计划、产品知识培训计划、陈列培训计划、梯队建设培训计划等专题类培训 3、负责店铺员工的培训工作,制作和修改PPT课件,准备培训素材 4、负责培训档案的登记、整理和保管,以及培训管理系统的操作 5、完成上级临时交办的其他工作 应聘条件: 1、热爱零售行业 2、大专以上学历 3、相关的工作经验一年以上 4、有良好的职业责任感和事业心,善于沟通与协调,具有很强的计划性和实施执行的能力。 公司缴纳员工社保及住房公积金,做5休2。