职位描述
工作职责： 1.公司政策、商品销售信息、企业文化、终端技能、员工入职培训的培训； 2.依据总部下达的培训内容及时间要求，制作责任区域培训计划，并有效实施。跟随总部培训节奏，达到预期培训目标； 3.按照总部要求负责指定区域的终端整体工作监督、指导； 4.培训课程的制作； 任职资格： 年龄：25-32岁 学历：大专以上学历 经验要求： 1. 1-2年以上服装行业终端市场管理经验者优先 2. 具有现场培训实操经验，有大型培训（40人以上）经验者优先 1. 热爱培训工作，希望在培训领域有所建树。 2. 性格外向，乐于分享，气质佳、有亲和力 3. 具有团队合作精神 具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，积极配合公司培训工作的开展和推动
联系方式
联系电话：企业设置不公开
公司介绍
Hit Point品牌成立于2009年，是宁波太平鸟集团旗下的时尚男装品牌,目前在全国范围内已开店110家，覆盖了包括东北，华北，华东，华中等主要地区，并且以每年新开60-80家店铺在迅速扩张。 Hit Point品牌选取高品质的面料，以精细的做工，考究的剪裁以及精致的细节处理，...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
宁波市中国宁波环城西路南段826号
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