工作内容: 1、负责辖区内各店铺的货品陈列、日常运作、员工管理、排班、与百货公司的各项沟通和协调事宜。 2、配合公司政策的有效下达,确保员工能够积极正确地理解公司信息,培养员工积极心态。 3、跟进员工各培训发展项目的落实,每月提交店员评估报告,了解店员能力、素质,并提供价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售能力。 4、汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈,确保销售业绩与相关信息的及时汇报。 5、收集及提供有价值的市场信息,如:周边品牌活动、百货公司活动,区域内传媒/市场活动。 6、处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专(含)以上学历,20岁以上。 2、一年以上服装、化妆品、零售行业经验,沟通能力强。 3、熟练使用各种办公软件。 4、具备较高的时尚敏感度、较强的动手能力,熟练掌握色彩知识及搭配 5、具备敏锐的市场触觉,良好的观察能力和团队精神