1.按照公司的年度计划、目标，编制本部门的年度生产战略规划、年度预算并实施管理和考核； 2.了解行业动态，掌握服装原料供应、生产、工艺的全部过程； 3.制定供应商评估和流程，组织协调、评估供应商研发能力、生产能力以及财务状况，为满足公司发展战略选择面辅料供应商及成衣外包生产工厂； 4.建立供应链管理模式，与供应商维持紧密的伙伴关系，通过双方资源和优势的整合，缩短产品周期、降低成本，提高产品质量； 5.综合平衡年度生产任务，制定下达月生产计划，保证快速、高效、多批量的生产，以满足时尚产品的市场需求，做到均衡生产； 6.建立和完善企业质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通和合作，做好与技术、营销、财务等部门的横向联系，及时解决生产中出现的问题； 8.采取先进的方法，对产品成本进行核算，以保证合理的外包生产成本； 9.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 10.制定产品售后服务标准，并组织实施； 11.管理内、外部样衣生产，确保及时、有效地完成设计图样的打样工作； 12.确定年度团队的人员、费用的预算，在批准的预算范围内运营。 任职资格： 1.大专以上学历，服装或纺织或经济管理类及相关专业，3年以上生产总监或大中型公司任职经历； 2.在服装生产计划有着丰富的管理经验，熟悉男装生产技术要点； 3.能表现出高度的责任感，工作积极、求真务实、勇于承当责任，有处理突发事件的能力； 4.具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力，知人善用； 5.有一定的战略性思维，前瞻性管理意识和决策能力； 6.熟悉计算机办公软件运用。
