1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;
7、制定终端营销策略,促销方案能力强。
任职要求:
1、有三年以上品牌服装市场区域终端管理经验;
2、具备敏锐的市场触觉,观察能力、应变能力、公关交际能力;
3、具备一定的陈列知识,终端管理和促销管理;
4、具备较强的服务技能培训能力,有耐性和韧性,具备亲和力;
5、能出差,吃苦耐劳,热爱本职工作;
6、认同公司的企业文化和经营理念,富有团队合作精神。