1、制订、执行年度商品及销售计划；
2、制定营销制度和政策，并贯彻执行，营销活动的信息分析及采取相应措施调整；
3、区域的人、财、物和业务工作的管理、监督、协调和考核；
4、制定商品部年度计划，监控计划实施过程；
5、以货品信息和销售数据为基础，拟定新产品的需求量，以市场信息和销售数据为基础，拟定新产品的零售价；
6、完成市场调研，审核商品企划案和竞争对手发展动向，审核商品企划案。
任职要求
1、32~45岁，管理类、市场营销类相关专业本科及以及学历；
2、5年以上大型鞋服企业市场营销管理经验，3年以上中、大型鞋服行业营销统筹管理经验或大区总经理经历。
3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
4、精通国内服装品牌运作流程，对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
5、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；
6、具有很强的责任心，良好的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、行政管理能力和掌控全局的能力，具备优秀的领导素质、团队管理和独立解决问题的能力，敢于接受新的挑战。
