1、协助主管负责绩效管理过程的监督、控制和绩效结果的核实;
2、运用绩效管理工具和管理体系控制文件检查所有参与人员的工作开展情况;
3、及时记录并反馈异常,并给与整改意见,跟进整个整改过程促使完成并记录完成情况;
4、工厂和公司考勤和监督和审核,督促负责考勤核算的同事每天检查考勤实际情况,并做登记记录,月初核实所有考勤,提交主管进行工资核算;
5、社保的检查和核实,确保在买社保的有效和准确;
6、上级交接其他事项的处理。
任职要求:
1、两年以上服装行业绩效过程监督经验,如有绩效经验行业要求不限;
2、对考勤、社保管理熟悉;
3、性格开朗,原则性强,有正义感,认真负责;
4、有ISO内审工作经验优先考虑。