1、负责区域管理策略，年度、季度、月度营运计划及销售目标制定，指导区域实施。分析区域销售数据，并提出提升、改善策略；
2、总结区域营业管理的经验与教训，并提出针对性改进对策；
3、负责制定和执行区域内拓展任务；
4、负责区域内客情关系维护，客户服务的推动和提升、监督区域客户执行公司各项规章制度；
5、实施品牌经营方针，了解区域市场动态，提出竞争性经营对策；
6、负责本区域的团队建设和技能培训，下属员工的工作管理，指令下达及工作绩效评估，品牌及企业文化推广；
7、协助组织订货会，负责指导区域客户参与订货并达成订货指标；
8、负责组织区域业务会议，监控各种报表的审核。进行客户层级和信用评定，订单履行，货款回收，售后服务等常规管理工作；
9、向营销总监反馈区域经营管理情况和制度执行情况。
任职要求：
1、五年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销/销售/区域经理经验；
2、有较强的沟通和语言表达能力，较强的分析判断力和创新能力；
3、具备区域市场开拓、维护与代理商、加盟商管理能力；
4、吃苦耐劳，较强的服务意识及项目策划能力。
本岗位根据实际工作需要，安排工作地点：北京
