1、根据公司目标及发展规划，制定年度/月度的工作目标及计划，并负责落实完成；分解部门工作任务，持续监督指导终端形象。
2、了解每季服装设计理念信息，传达设计信息。跟踪货品的上货情况，规范门店陈列形象，并组织监督各终端门店陈列效果，对终端门店陈列进行测评分类。
3、对终端陈列进行监督指导，有效提升门店陈列形象，达到提升销售的目的。
4、对橱窗设计计划、陈列道具设计，制作陈列基础手册、陈列标准/指引手册。
5、负责为各项推广活动提供现场宣传布置的设计并实施指导。
6、根据品牌要求，对店铺橱窗实地执行（异地橱窗远程监控执行），跟踪新店开业、新品陈列、陈列调整、展厅陈列效果等。
7、根据橱窗设计预算、陈列培训预算，固定陈列资产管理、活动陈列资产管理进行预算。
任职资格：
1、专科及以上学历
2、主修美术、视觉传达设计相关专业。
3、丰富的卖场及橱窗陈列经验，敏锐的时尚触觉和审美能力，优秀陈列培训统筹能力，优秀的管理能力、统筹力、协调力，独立的策划与统筹能力，熟悉相关设计软件（photoshop/illustrator/coredraw）等）。
4、精通色彩、灯光、空间、视觉、商品知识、陈列技巧、品牌风格、设计概念及消费心理学等知识；全面的服装相关的专业基础知识，知晓人力资源管理、时间管理、财务管理知识。
5、三年以上品牌女装陈列设计工作经验，三年以上大中型企业同等岗位工作经验。
待遇：面谈。
