1. 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；
2. 负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；
3. 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等
4. 负责所管辖区域客情关系的维护；
5. 协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；
6. 对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议；
7. 制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；
8. 负责推广活动方案执行；
任职要求：
1、相关职位2年以上经验，熟悉终端/加盟店铺销售、陈列、员工培训；
2、熟悉省外各地市的服装市场者优先；
3、有加盟商店铺管理能力、陈列水平和销售培训经验；
4、性格开朗、积极主动、责任心强，团队精神强，能够承受高强度的工作压力；
5、有品牌童装或女装市场督导工作经验
备注：此职位为我司童装时尚小鱼招聘
【福利待遇】:
1，高薪酬+绩效+年终奖
2，单双休（月休六天）+国家法定节假日 每天9:15-12:00 13:30-18:00 （每天7小时15分钟）；过年休假半个月。
3、购买社会保险：包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
4、完善的培训机制，可学到终生受用的知识，岗前培训约1周，学到系统的客服技能（沟通技巧，访问技巧，情绪压力管理），并会由专业老师教授专业的产品知识
5、良好的晋升体系，全方位提升个人能力。
6、公司业务具备高速发展性,个人提升空间大!
7、每月举办员工生日会、部门活动、 相亲联谊会、童装、女装产品内部员工价、节日礼品。
8、每年两次调薪机会！
9、入职餐费、结婚礼金、住院慰问、丧葬金。
