职位描述:
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,市场营销类等相关专业;
2、25-28岁,五年以上高档男装/皮具终端店铺销售、店铺管理工作经验以及产品陈列知识,有独特的审美和色彩搭配能力;
3、有丰富的销售实战经验,有一定的陈列及服装搭配技巧;
4、思维活跃,学习能力强;
5、具备较好的培训技巧,有较强的语言感染力;
6、按公司相关政策规范店铺,经常到店铺/专柜进行巡察、监督各店铺的实际运作,并作实地支援;
7、能适应长期出差。