岗位职责:
对分公司新开店铺进行开业带教支援,确保店铺运作规范化、标准化:
1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用;
2.对店铺人员进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工熟练掌握;
3.培养出合格的店铺负责人(店长/店助/领班)
4.店铺的日常管理及标准化,包括店铺陈列、5s管理、商品进出库、盘点等;
5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息,并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20-35岁之间,身高女1.60m以上,男1.70m以上,品貌端正,形象气质佳;
2、普通话标准,具备较强的沟通能力,服务意识及团队协作能力;
3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历,具备管理整个店铺的人、帐、物的能力;
4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验;
5、接受公司外派或统一协调, 能适应出差
以上岗位一经录用,待遇从优,福利齐全!
有意者请直接投简历并附生活近照一张