岗位职责: 1、根据企业总体战略,制定客服中心运营计划; 2、负责客服中心的全面运营管理,确保运营计划的完成; 3、负责客服中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作; 4、负责客服中心人员业绩评估工作,提出和实施改进措施,确保服务质量的提高; 5、负责与相关部门协调,完善服务流程与服务规范,建立稳定的工作氛围; 6、负责组织客服中心服务信息、客户档案的整理工作; 7、负责客服中心管理费用的控制及中心的数据分析; 8、妥善处理客户投诉及意见,维护客户关系,提升满意度; 任职资格: 1、 本科及以上学历, 5年以上客服中心或销售团队管理经验; 2、 熟悉客服中心的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验; 3、 较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力; 4、 较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力。