任职要求: 1、25-40岁左右,大专以上学历,市场营销专业或企业管理等相关专业;招收应届毕业生; 2、1年以上服装营销、拓展工作经验,具有敏锐的市场洞察力,了解西北地区男装品牌市场的销售状况及各大商场情况; 3、具备良好的文字表达能力和沟通能力,工作认真仔细有条理,有良好的团队合作精神,高度的工作热情,进取心强,乐于接受挑战; 4、具有较强的亲和力和客户谈判技巧,逻辑思维能力强,能够独立组织制定产品拓展市场规划; 5、具有良好的职业道德并适应出差。 岗位职责: 1、制定年度、季度、月度拓展计划及费用、人员配置等方面统筹计划,独立执行落实确保直营店及加盟代理商的拓展计划各项指标完成; 2、调查目标市场相关信息,负责建立维护外部公共关系,及时获取拓展项目有关信息;对新项目实地考察并作分析报告; 3、依据品牌发展战略,制定渠道长期、短期市场规划并监督实施执行,有效开拓市场,优化渠道网络; 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 5、跟踪维护老客户。