1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核;
2、负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等;
3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
4、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告;
5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
6、确保专卖店内递交的各项报表的准确性;
7、监督指导直营店、加盟店的销售;
8、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
9、完成上级交给的各项调查任务;
10、根据市场状况,提供科学有效的促销方案;
11、协助加盟商调查市场编写调查报告;
12、协助招商人员调查加盟商背景资料;
13、协助加盟商选择店址并确定;
14、指导、监督加盟店装修等事宜;
15、协助加盟店的综合培训。
注:有相关经验者优先录用!