职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），
制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、及时按照公司要求招聘到岗，确保人力资源能源源不断保证公司需求；
7、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、3年以上行政人事管理经验，三年以上人事行政经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、
法律法规。具备良好的人际交往与沟通能力、解决复杂问题的能力；
3、工作计划性和实施执行的能力强；有亲和力，具备很强的激励、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：188****8582
联系邮箱：23556*****qq.com
公司介绍
广州市越位服饰有限公司前身为广州市中文服装开发设计中心，创办于1999年，公司总部设立于中国服装服饰品牌潮流前沿的广东省广州市，是一家集研发设计、生产、销售于一体的专业化服装企业。目前，公司主打品牌“越位”少年装在全国的加盟连锁店铺已突破四百家，线上直营女装品牌也已全面展开，为加...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广东省广州市白云区嘉禾街鹤南佳骏工业区2栋
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