1、 参加总经理办公会议,贯彻总经理会议决议,反馈执行情况;
2、协助总经理制定战略规划及各阶段工作目标分解;
3、负责完善公司管理体系,起草公司各阶段岗位工作职能规范、工作总结和其他正式文件;
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位任职要求
工 作 要 求:5年以上大型企业集团综合管理工作经验,有本行业工作经历者优先考虑 ;
专业背景、学历:企业管理、文秘、法律、人力资源管理类相关专业本科以上学历;
年 龄 要 求:28岁-40岁;
专 业 技 能:全面的企业管理知识、相关事务处理及管理经验;
其 他 要 求:很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。