岗位职责:
1.具有良好的市场敏锐度,能够把握服装市场运行规律和发展趋势;
2.具有良好的市场开发和管理能力,熟悉加盟商、代理商、招商及实战经历;
3.了解快消、服装的营销策划和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富有创新精神;
4.关注主要竞争对手的拓展计划,进行分析和比较;
5.建立与管理销售渠道,配合拓展总监制定渠道策略
任职资格:
1.任职一家服装公司至少5年以上,同职工作经验最少3年以上。
2.行业内年营业额达到5千万以上;
3.熟悉女装服装市场布局,良好的商场关系、稳定的客户资源;
4.较强的加盟商招商能力,有大型订货会及服装博览会经验;
5.较强的谈判技巧,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质及服务态度;
6.能适应出差