岗位职责:
1.具有优秀的市场敏锐度,能够准确把握服装市场运行规律和发展趋势;
2.具有优秀的市场开发和管理能力,精通加盟商、代理商、招商及实战经历;
3.熟知快消、服装的营销策划和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富有创新精神;
4.制定优秀于主要竞争对手的拓展计划,并监督执行;
5.对所属员工进行相应的战略工作指导及技术培训。
任职资格:
1.任职一家服装公司至少10年以上,同职工作经验最少5年以上。
2.行业内年营业额达到3亿以上;
3.熟悉女装服装市场布局,丰富的商场关系及客户资源;
4.能适应出差