岗位要求：
1.男女不限，全日制大专以上学历，市场营销相关类专业；
2.接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训；
3.五年以上服装企业终端店铺管理经验，其中三年以上同职位工作经验；
4.精通终端店铺货品、人员、卖场管理；
5.对于市场有敏锐的触觉与感知能力；
6.形象气质佳，沟通表达能力优秀；
7.良好的情商与适应压力的能力。
职位描述：
1.制订本区域的年度营运计划，并进行有效分解落实到每个单元区域；
2.结合本区域目前的经营状况，制定年度、季度、月度销售计划，市场拓展计划，为公司制订年度销售计划提供科学的参考依据；
3.根据公司要求建立详细的客户档案，按预算计划对代理商进行实地考察、培训和指导；
4.解决客户关于开业、宣传所需，一切需公司提供之手续的办理；
5.根据本区域拓展和销售的情况，对营销中心提出可行性合理化的建议；
6.负责规范管理辖区内所属专卖店（柜）的整体形象、店堂布置、服饰陈列、销售管理、服务标准、零售价格、广告宣传、顾客档案、销售反馈等工作；
7.对本区域的市场进行详实的调研，协助代理商对有潜力的空白市场的拓展；
8.主导本区域内的品牌推广、市场维护、促销活动开展、货品调配；
9.深入调查代理商的信誉度，建立信用预警机制；
10.协助各代理商加强对品牌营运、终端管控、业绩提升方面的培训和督导；
11.对新店开业、新品上市、重大节日促销所需物料的合理安排审批负责；
12.为商品企划部门提供市场上的流行资讯和最快捷的商品信息、市场动态信息；
