任职职责:
1、客服团队的日常管理,确保各岗位工作有序、高效
2、客服培训计划的组织及实施,提升客服技能
3、绩效考核体系及团队激励优化,提升人员主观能动性,提升团队效率
4、客户服务规范、流程和制度的优化,提升客户服务质量
5、各部门的工作衔接及配合,完善客户常见问题反馈及解决流程
任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-35岁,性别不限
2、两年以上淘宝客服管理经验
3、具备丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法,具备较强的服务意识
4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力