职位描述
岗位职责：
1、收集部门招聘需求，协助制定月度招聘计划并执行落地，岗位涉及：互联网销售、职能岗、市场岗、技术岗等
2、开发、维护各类招聘渠道，利用各种招聘渠道满足人才招聘需求；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，安排复试和终试；
4、维护员工关系，组织各类员工活动；
5、维护员工档案，及时更新员工花名册；
6、协助跟进各类培训活动，做好员工梯队培养。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有相关人力资源的相关经验；
3、熟悉劳动法，熟悉人力资源招聘规定和流程；
4、具备快速的适应和解决问题能力；
5、具备良好的学习能力，自我驱动力强，有责任心，团队合作精神佳。
职位亮点
联系方式
联系人：任**人事 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
一、企业简介
龙升制衣于2006年7月成立，系外商独资企业。厂房面积近40000平方米，现有员工近1500人，由于业务迅速扩张，预计年底将达到1800人，发展前景十分广阔。 本公司主要从事健身服，瑜伽服，泳装，自行车服，舞蹈服装，休闲服等针织，梭...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
浙江省宁波市海曙区古林镇陈横楼工业区(位于海曙区轻纺城附近，123路公交可到）
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