任职资格： 1、本科以上学历，市场营销相关专业； 2、28岁以上，40岁以下； 3、五年以上会员营销策划、执行、管理经验，并有突出业绩； 4、熟悉连锁零售业态营销方法及组织方式； 5、沟通、演讲、组织能力； 6、熟练使用办公软件（Word， Excel，PPT等）； 7、目标感、团队精神； 8、认同诚信、秩序的企业文化，遵守公司规章制度； 9、活力四射、富于创新、充满自信、敢想敢做、注重结果； 10、可以接受每月15天以上的出差。 主要职责： 一、VIP会员沙龙的设计、组织、执行、结果保证（45%） 1、 季度VIP沙龙活动的标准模板设计； 2、 季度VIP沙龙标准流程和主持话术的设计、确定； 3、 组织大区经理完成现场活动，达成预定销售目标； 4、 配合VIP活动各种道具、物料的制作、下发； 5、 出具活动总结，并对VIP沙龙内容和形式不断修正、培训。 二、搭建VIP会员沙龙组织体系（30%） 1、 根据不同项目研究不同形式的组织体系； 2、 根据现有资源，梳理人员组织、执行体系； 3、 根据会员情况，扩大、固定精准的活动营销； 4、 根据项目定位，拓展异业合作寻找匹配新会员。 三、品牌推广活动的协助执行（15%） 1、大型品牌活动的协助执行； 2、重点渠道、重点终端的活动沟通、支持。
