职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理统筹；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、品牌服饰公司五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
联系方式
联系人：*事部 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：020-66256877—806、807
联系邮箱：qia****126.com
公司介绍
广州市纤麦服饰贸易有限公司是一家集产品研发、生产、销售于一体，专注大码女装的电子商务公司。旗下产品线涵盖了女装，家居服，内衣，鞋子，包包等多个时尚领域，涵盖女性时尚生活的方方面面。其中纤麦女装长期占据淘宝大码女装类目第一名，在业内享有极高声誉。公司分销渠道延伸全网， 在天猫、京东...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广州市海珠区工业大道南（大干围）海珠创意园11-1栋东/西梯5楼（全层）
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