职位描述
职位描述： （绩效经理）
1、负责绩效模块工作，包括绩效体系建设、绩效管理制度的制定等；
2、协助指导各部门及时修订完善考评指标、考评标准、考评方法；
3、根据考核周期，组织进行绩效考核并收集考核结果；
4、负责定期对考评工作进行总结分析，提出改善绩效管理的建议与对策；
5、协助组织进行工作分析、岗位说明书的完善，编制人数的规划、研讨、修订；
任职资格：
1、人力资源管理或相关经管类专业本科及以上学历，5年以上相同岗位工作经验；
2、精通绩效管理模块，熟悉绩效管理工具，并能有效地开展绩效考核管理工作；
3、出色的沟通协调能力、统筹能力，责任心强；
4、具有服装纺织或快速消费品行业者经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话 + 粤语
专业要求：经管类
年龄要求：30-55
工作年限：5年以上
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：188****8582
联系邮箱：23556*****qq.com
公司介绍
广州市越位服饰有限公司前身为广州市中文服装开发设计中心，创办于1999年，公司总部设立于中国服装服饰品牌潮流前沿的广东省广州市，是一家集研发设计、生产、销售于一体的专业化服装企业。目前，公司主打品牌“越位”少年装在全国的加盟连锁店铺已突破四百家，线上直营女装品牌也已全面展开，为加...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广东省广州市白云区嘉禾街鹤南佳骏工业区2栋
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