职位描述
要求：
1、组织分析企业管理现状，在充分调研的基础上，及时提出管理解决方案，供公司领导决策。
2、公司组织结构的健全及重组
3、负责公司人力资源的管理与开发，及时分析人力资源现状，根据经营发展状况调整组织结构和人力资源配置
4、公司职员业绩考核制度的制定与实施，负责公司新进人员转正及公司员工的晋升，晋升及相应薪酬调整的审核。
5、制定全套完整有效的办公室制度、安定制度、行政总务管理制度。
6、协助总经理监督执行上述各项制度，监督下属各司其职，各负其责，有效运作。
7、协调和平衡公司内各部门的关系。
8、三年以上服装公司人力资源工作经验。
9、完成总经理交办的其它工作。
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：020-62865613
联系邮箱：3437*****qq.com
公司介绍
广州市富生服饰有限公司成立于2008年，历经多年的实践沉淀，发展成集服装设计、生产、销售、品牌管理于一体，具有丰富的经营管理理念和深厚的运营底蕴的综合性企业。公司于2008年强势推出“SSND”时尚休闲女装品牌，凭借极具包容的战略思维和精准的市场定位，以精湛的工艺及简洁大方的款式...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广州市天河区五山路大丰营区B栋
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