职位描述
1、坚决服从人力资源总监的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向人力资源总监负责；
2、配合人力资源总监建设健全公司人力资源管理体系、公司各项制度流程建设、人力成本的预算与管理等；
3、统筹人力资源部全盘工作，对部门内员工的培训及工作指导与监督；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
5、公司年会、订货会及其它重要活动组织。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上企业人力资源工作经验。
2、具有制度设计、推行及创新能力、富有开拓精神，能独立开展工作、熟悉现代企业运作。
3、熟悉政府各相关部门运作规定，具备一定公关能力。
4、受过现代企业管理、人力资源管理、管理能力开发等方面的培训。有跨地区管理的经验。
5、具有较好的性格魅力，具有良好的组织、沟通、执行和协调能力。
6、有一定财务经验。持有ISO9001-2008内审员资格证书尤佳。
该职位的薪资依照成都当地的薪资水平来设定。
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：0755-21602160-5101
联系邮箱：hr**moveup.cn
公司介绍
MOVEUP创立于2002年，是广东省较早开发的休闲时装服装品牌之一，凭借一支强大并充满朝气的专业设计队伍和专业的管理团队，以及对服装事业的开放眼界和独立精神的引航，MOVEUP现已形成集设计、生产和销售为一体的专业品牌服饰公司。旗下设有深圳市三品服饰有限公司和东莞市必利服饰有限...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
四川省 成都市深圳南山区华兴路6号华建工业大厦
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