1、组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果；
2、针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系；
3、组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计；
4、负责公司的培训计划、组织和评估；
5、协助上级领导完成其他相关绩效管理以及培训方面的工作；
任职要求：
1、22-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
3、工作细心，责任心强，沟通表达、协调能力强，能与他人相处融洽；
职位描述
1、组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果；
2、针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系；
3、组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计；
4、负责公司的培训计划、组织和评估；
5、协助上级领导完成其他相关绩效管理以及培训方面的工作；
任职要求：
1、22-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
3、工作细心，责任心强，沟通表达、协调能力强，能与他人相处融洽；
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：020-62658978转801
联系邮箱：1913*****qq.com
公司介绍
广州市圆隆服饰有限公司，是一家集设计、开发、生产、销售于一体的综合型服装企业。圆隆公司在创始人舒红义先生的带领下，以稳健的步伐，严谨求实的精神逐步拓展壮大，并凝聚了众多服装行业人才；以领先的运营管理和务实、高效、以人为本的企业精神，坚持与时尚同行、锐意创新，使得HOKABR（红凯...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广州市白云区棠溪牛岗咀十三社工业区
推荐职位查看更多
绩效考核
面议
学历不限·1-2年
东阳市
人事经理
6-12K
大专·3-4年
肃宁县
人事行政经理
8-10K
大专·5-7年
余杭区
人事部主管
8-15K
学历不限·3-4年
余杭区
人力资源总监
20-30K
本科·10年以上
江阴市
行政人事经理
面议
中专·5-7年
桐乡市
内贸员
面议
学历不限·3-4年
椒江区
拓展经理
10-20K
学历不限·3-4年
金华市
人事主管
面议
大专·3-4年
南岸区
人力资源主管
8-10K
本科·5-7年
人力资源总监
20-40K
本科·8-10年
邗江区
人事总监
20-30K
大专·5-7年
常熟市
行政人事助理
4-5K
学历不限·1-2年
海曙区
人力资源主管
面议
大专·5-7年
相城区
行政人事
6-8K
大专·3-4年
金东区
人事主管
8-10K
大专·5-7年
昆山市
人事行政经理
5-10K
大专·1-2年
金华市
人事
8-9K
大专·5-7年
萧山区
行政人事经理
10-15K
本科·5-7年
新北区
人事经理
5-8K
本科·5-7年
吴江区
人资总监
15-35K
大专·3-4年
瑞安市
公司基本信息
该公司的其他职位 查看更多
相似职位查看更多
展开
顶部
